6月23日，國網鐵嶺供電公司舉辦“新能源與智能電網”論壇，發掘科技創新重點課題5項，樹立人才驅動創新發展理念，加強科技創新意識，打造科技創新文化，為公司創新隊伍建設提供人才支撐與智力保障。

在論壇中，來自該公司發策、生產、營銷、信息等專業的優秀青年骨干從能源環境、智能電網、新能源戰略等多方面發掘科技創新重點課題需求，同時與重點高校專家深入交流，吸取寶貴意見建議為公司“創新發展”獻計獻策，助力成果孵化培育。

鐵嶺公司科技工作肩負著重任，成立了科技創新組織領導機構，該公司分管領導任組長，互聯網辦公室牽頭，各相關部門、單位成立專項工作小組；搭建豐富科技創新人才培養平臺。與沈陽高校簽訂戰略合作協議，發揮各自優勢通過多種形式開展科技創新與人才培訓業務合作；提高創新成果轉化速度，利用鐵嶺公司勞模創新工作室等平臺，查詢近5年職工技術創新成果以及一些已經成熟應用的職工創新成果，助力成果孵化培育，為踐行創意想法、動手開展技術革新提供實操平臺；加大科技宣傳氛圍、充分利用多種渠道宣傳科技創新激勵政策，樹立“企業與個人共贏”的愿景。在該公司范圍內對國網公司及地市公司科技創新及科技攻關項目進行展板宣傳營造爭做央企創新尖兵，創新型國企形象。

鐵嶺公司將繼續緊密圍繞省公司科技創新工作的具體要求，明確科技創新攻關主要方向，不斷開拓、奮勇前行，培育核心創新能力，打造創新人才隊伍，從管理、體制機制、成果成效等多方面實現新突破，營造前所未有的科技創新熱潮，為公司高質量發展提供有力支撐。（文/張于 葉柳  審核/蔣茗莉   編輯/宋青）

信息來源：國網鐵嶺供電公司